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内蒙古自治区人民政府办公室公厅有关调解自治

  四、其他事项

  三、个别企业调整后的单位月总汇缴额低于现月总汇缴额的,须经单位职工代表大会或工会讨论通过、上级主管部门同意,报市住房公积金管理中心审批后,方可按低于现单位月总汇缴额缴存。其办理程序是:在住房公积金缴存银行网点领取《审批表》,经单位职代会或工会讨论通过并加盖单位公章和职代会或工会章,报上级主管部门签署意见盖章后,与单位的《2003年劳动工资情况统计表》一并送市住房公积金管理中心归集管理处(在原老五县范围汇缴的单位到有关管理部)审批,经批准后到缴存银行调整。

文  号:内政办发(2008)5号

  岗位工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴、综合补贴。

  职工个人住房公积金月缴存额=职工个人2007年12月份工资总额×8%

  职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、综合补贴。

  (二)财政统发工资单位在向自治区财政厅报送工资软盘前,要持经自治区人事厅核定的单位工资表(单)先到自治区住房资金管理中心(呼和浩特住房公积金管理中心区直分中心)办理住房公积金缴存基数和月缴存额确认手续,否则不予办理住房公积金单位补贴部分的拨付手续。

  四、列入市财政统发工资的单位,调整住房公积金基数的同时,须提供工资总额构成明细及人员调整名册报市人事局、市财政局备案。

  住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容,是停止实物住房分配后职工购房的重要资金来源。该制度自建立以来,极大地支持了职工的住房消费。但是,由于近年来住房价格持续上涨,目前自治区直属机关、事业单位职工住房公积金缴存比例已不能适应形势的发展和职工的需求。为了进一步支持职工住房消费,提高职工居住水平,自治区人民政府决定从2008年1月1日起,调整自治区直属机关、事业单位职工住房公积金单位缴存比例。现将有关事宜通知如下:

  一、2004年度住房公积金、新职工住房补贴的缴存基数,从2004年7月1日起按2003年职工个人月平均工资核定(即按2003年职工个人工资总额的1/12核定,工资总额的计算口径见附件)。月平均工资低于南京市规定的2004年度最低月工资标准的,按最低月工资标准计算,超过5000元的仍按 5000元计算(元以下四舍五入)。

生效日期:1900-1-1

各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:

执行日期:2008-1-8

  职务(技术等级)工资、按国家规定比例核定的津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴。

发布日期:2008-1-8

  附件:工资总额组成

  自治区直属机关、事业单位职工住房公积金单位缴存比例由8%提高到12%,个人缴存比例仍保持8%不变。

  7、按有关规定列入工资基金发放的各种奖金、津贴和补贴等。(国家标准的年终一次性奖金、警衔津贴、特殊岗位津贴;省定一次性目标完成奖;市定年终岗位补贴、奋斗目标奖、误餐费、节编奖、岗位责任奖。除以上所列项目外其他不得列入本次调整缴存基数范围。)

发文单位:内蒙古自治区人民政府办公厅

  技术等级工资、岗位津贴、职务岗位津贴、综合补贴。

  一、缴存比例的调整幅度

  根据国务院《住房公积金管理条例》有关规定,现将2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数调整事宜通知如下:

  2008年住房公积金缴存基数为2007年12月份职工个人工资总额。月缴存额计算方法为:

  4、实行职务(技术等级)工资的事业人员

  公务员和参照(依照)公务员法管理的事业单位职工工资总额构成包括职务工资、级别工资、工作性津贴和生活性补贴;事业单位人员工资总额构成包括岗位工资、薪级工资和财政补助的津贴补贴。机关、事业单位职工工资总额不包括独生子女费、妇女卫生费等非劳动性报酬的津贴补贴及改革性补贴、特殊岗位津贴和奖励性补贴等其他津贴补贴。

  1、实行职级工资制的人员

  二、资金来源

  从2005年起,如无特殊原因,各单位按上述办理程序自行从当年7月1日起按上一年度职工个人月平均工资核定本年度住房公积金、新职工住房补贴的缴存基数。

自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:

  市住房公积金管理中心、市房产局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局拟定的《关于调整2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的通知》已经市政府批准,现转发给你们,请认真遵照执行。

  自治区直属机关、事业单位职工住房公积金单位缴存比例提高到12%后,机关和全额事业单位提高比例所需资金纳入年度财政预算;差额事业单位按财政补助比例确定公积金的补助比例;自收自支单位自行解决,区直企业可参照执行。

  二、住房公积金、新职工住房补贴的缴存比例仍按2003年度文件执行,不作调整。未达到2003年度文件所规定比例的,可以在本次调整基数的同时调整比例。

  单位补贴部分住房公积金月缴存额=职工个人2007年12月份工资总额×12%

  等级工资、津贴(活工资)、职务岗位津贴、综合补贴。

  三、缴存基数及月缴存额的计算

关于调整2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的通知 (市住房公积金管理中心、市房产局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局 2004年8月30日)

  二○○八年一月八日

发文单位:南京市人民政府办公厅

  (一)请各单位按照本通知的规定,认真核定和计算每一名职工的住房公积金缴存基数和月缴存额。

生效日期:1900-1-1

  五、为使单位缴存信息更加准确,便于住房公积金的规范管理,各单位必须在银行打印的《公积金调整单位回执》上准确填写单位全称、地址、电话、邮编、汇缴比例等情况并加盖公章后,交缴存银行进行机器系统录入或核对修正。

  6、事业单位普通工人

  一、企业

  岗位工资、技术等级(职务)工资、按国家规定比例计算的奖金、职务岗位津贴和综合补贴。

  计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  3、机关单位普通工人

  二、机关、事业

  5、事业单位技术工人

  2、机关单位技术工人

执行日期:2004-9-23

  六、自单位将《基数核对单》送至所属银行确认起至单位第一次按新基数汇缴之日止,住房公积金和新职工住房补贴的转移、销户支取、分解合并、个人封存等业务暂时停办。

发布日期:2004-9-23

  二00四年九月二十三日

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